埼玉高速鉄道

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採用までの流れ

ここでは埼玉高速鉄道の採用のステップについて簡単にご説明いたします。
採用のステップは以下の7ステップになります。
採用の詳細については当社ホームページならびにリクナビ2019の当社ページにて随時お知らせしていきます。

合同企業説明会

STEP. 01

合同企業説明会

主に埼玉などで開催される合同企業説明会にご参加ください。
仕事内容・研修プログラム・部門別採用など詳しくご説明します。

エントリー

STEP. 02

エントリー

リクナビ2019よりエントリーをしてください。当社に興味をもたれた方、エントリーをお待ちしております。

募集要項告知

STEP. 03

募集要項告知

当社ホームページまたはリクナビ2019にて募集要項の告知を、
エントリーされた方へメールでご案内いたします。

会社説明会

STEP. 04

会社説明会

当社主催の会社説明会にご参加いただき、より一層当社を理解頂きます。
※単独・本社会場、STEP.5の一次選考と同時開催の場合あり

一次選考

STEP. 05

一次選考

適性検査、筆記試験(一般常識)を行います。

二次選考〜
最終選考

STEP. 06

二次選考〜最終選考

一次選考の通過者に対し、口述試験(面接)等を行います。

内々定通知

STEP. 07

内々定通知

二次選考〜最終選考の通過者に対し、内々定の通知をお知らせいたします。

法人情報